研讨会进行中
4月24日下午，K8在公司会议室召开心理健康工作专题研讨会，深入探讨如何进一步加强员工心理健康教育，提升心理健康工作水平。公司党政领导班子出席会议，辅导员、组织员、班主任代表参加。
公司党总支书记谢志昂在听取党总支副书记高阳关于员工心理健康工作的情况介绍后表示，员工心理健康工作是一项系统工程，关系到员工的健康成长和公司的稳定发展，必须高度重视，常抓不懈。他强调，一是要提高思想认识。心理健康教育是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要内容，将心理健康教育贯穿于员工培养的全过程，为员工的全面发展保驾护航。二是要加强分类管理。精准识别员工的心理需求，完善“一人一档”，做到因材施教、因人施策。三是要做到全员参与。充分发挥导师、班主任、辅导员、任课教师等各方力量，形成协同育人的良好局面。他强调，全体工作人员要以高度的责任感和使命感，扎实推进心理健康教育工作，为员工的心理健康和公司的和谐稳定奠定坚实基础。
与会人员围绕员工心理健康工作特点、完善工作机制、提升工作针对性和时效性等问题，进行了深入研讨。
